Корпоративні спори

   Ми зможемо надати правову допомогу стосовно вирішення виниклих корпоративних спорів, тих суперечок, які виникли з відносин учасників (або власників), його органів управління, а також, контролю з внутрішніх відносин самого господарського товариства.

Ці суперечки відрізняються своїми тонкощами і великою складністю, до того ж, впоратися з ними зможуть лише досвідчені фахівці.

Прикладами таких корпоративних спорів виступають:

    
• - справи, що стосуються оспорювання рішення (або акта) одноосібного органу госптовариства;
    
• - справи, що стосуються оспорювання рішення (або акта) колегіального органу госптовариства;
    
• - справи стосовно припинення повноважень органів господарського товариства або їх учасників;
    
• - справи щодо відшкодування шкоди, яка заподіяна госптовариству, його органом при веденні і управлінні нинішніми справами;
    
• - справи стосовно надання об'єктивної інформації учаснику господарського товариства про діяльність фірми;
    
• - справи, що стосуються формування майна даних юридичних осіб;
    
• - справи, що стосуються виплати дивідендів;
    
• - справи щодо визнання права на акції або частку в майні наведеного госптовариства;
    
• - справи, які стосуються спадкування частини або конкретної частки в господарському товаристві;
    
• - справи, що стосуються неправомірного відчуження активів товариства;
    
• - інші різновиди корпоративних спорів.

   Також, корпоративні спори не треба плутати із зовнішніми спорами, запам'ятайте, хоч вони з корпоративної діяльності випливають, проте корпоративними не виступають. Мова тут йде про конфлікти, які виступають суворо економічними і представлені в наш час у господарських судах. Природно, що з усякого правила знайдуться і власні винятки. З певною натяжкою можна іменувати корпоративним спором, наприклад, суперечку, який хоч і виступає, по суті, «зовнішнім», але найтіснішим чином пов'язана з внутрішніми справами фірми.
   Окрім того, спори за позовами зацікавлених осіб, спрямовані до тримача реєстру всіх акціонерів товариства або ж до депозитарію, які пов'язані з його діяльністю, в їх числі, з обліку прав на акції та інші цінні еміссіонні папери товариства; також, спори, що стосуються визнання випуску цінних емісійних паперів недійсним, в їх числі, про визнання актів державних та всіх інших органів, що стосуються реєстрації випуску наведених нами емісійних цінних паперів госптовариства, а також, звіту про результати випуску даних цінних паперів недійсними та ін.

   При виникненні певного конфлікту, коли неминуче звернення до суду, відразу виникає закономірне питання, а саме, в який же саме суд Вам звертатися. Справа в тому, що найчастіше одним із суб'єктів виниклого корпоративного спору виступає фізична особа (учасник, акціонер, власник і так далі).
   Найчастіше справи за їх участю розглядають саме суди загальної юрисдикції. Зауважте, корпоративний спір - це конфлікт економічний, який, в основному, пов'язаний саме з госпдіяльністю даної юридичної особи, а все це вже є підсудністю господарських судів. Для того, щоб зуміти правильним чином визначити підсудність якоїсь конкретної справи, відповідача, а також, самого предмета спору, радимо звертатися безпосередньо до фахівців, які зможуть допомогти Вам розібратися у всіх тонкощах виниклого конфлікту.

   Наша фірма - це професійне співтовариство висококваліфікованих юристів та адвокатів, що мають величезний досвідом, в їх числі, у справах з вирішення ряду корпоративних конфліктів.

   Таким чином, тільки звернувшись до нас, Ви тим самим отримаєте цілий комплекс юридичних послуг, пов'язаних з вирішенням конфліктних ситуацій, що виникають з корпоративних відносин.

Представництво в корпоративних справ

   У разі гострої необхідності, ми зможемо грамотним чином скласти претензію, допомогти в оформленні позовної заяви, здійснити представництво законних інтересів у суді. Крім цього, ми здатні надати послуги, пов'язані з супроводом клієнта при переговорах по врегулюванню виниклого корпоративного спору. Ця послуга особливо буде користуватися популярністю у фізичних осіб. Це пояснюється, головним чином, тим, що сили, що існують між ними, а також, організацією спочатку нерівні. Зазвичай, на стороні будь-якого госптовариства існує потужний захист (цілий штат юристів).
   Заплутати непосвячену людину у всіх тонкощах даного правозастосовчого процесу, фактично, не становить ніякої складності. Використовуючи часто малозрозумілу термінологію, цілком можна «обіграти» кожну людину. Зовсім інша картина, в принципі, може скластися, коли до справи залучаться наші фахівці. Саме їх участь у корпоративному спорі зможе зрівняти сили й істотно підвищить всі Ваші шанси на подальший успіх, так як:

    
• сам клієнт відчуває себе більш впевнено в присутності визнаного фахівця;
    
• така участь дозволяє переговорам пройти зовсім в іншому ключі, так як сама розмова буде вестися тільки по суті, без зайвої «води» і такого собі «тиску».
    
• професіоналізм співробітників є найкращою гарантією того, що виниклий корпоративний спір вирішиться в точності на Вашу користь.